インターンで成果を出すタスク管理術：15分ルールと進捗共有

当たり前のことですが、お金をもらっている（と思う）ので、与えられたタスクは全力で取り組みましょう。メンターや周りの人は、あなたの取り組み方をしっかりと見ています。

特にオンラインのインターンの人は要注意です。対面と比べて集中力が散漫になりがちなので、より意識的に業務に取り組む必要があります。

最も重要なのは「15分ルール」です。これは、15分考えてわからなかったら人に聞くという考え方です。

15分ルールの実践方法：

1. 1タイマーを設定する: 15分のタイマーを設定し、集中して考える
2. 2メモを取る: 考えた内容や試したことをメモに残す
3. 3時間が来たら質問する: 15分経ったら迷わず質問する

15分という時間は、適度に自分で考える時間を確保しつつ、無駄な時間を過ごさないためのバランスの取れた時間です。短すぎると自分で考える力が身につかず、長すぎると時間の無駄になってしまいます。

インターンでは、自分の進捗を定期的に共有することが重要です。

自分専用のチャンネルがある場合は、以下のような内容を定期的に書き込みましょう：

• 今取り組んでいるタスクの内容
• どこまで進んでいるか
• 困っている点や疑問点
• 次に何をしようとしているか

進捗共有のメリット：

• メンターからの的確なアドバイスが得られる
• 質問するときの流れがスムーズになる
• 自分の思考プロセスが整理される
• 周囲に積極的な姿勢をアピールできる

技術力に自信がない人ほど、「できない」ことを恥ずかしく感じてしまいがちです。しかし、重要なのはできないことではなく、できないなりにどう取り組むかです。

焦らない心構え： インターンに参加すると、周りのレベルの高さに驚くかもしれません。自分より圧倒的に技術力・学力が高い人がいて、怖気づくこともあるでしょう。

しかし、安心してください。インターンに参加できている（選考を通過できている）時点で、あなたには十分なポテンシャルがあります。みんな最初は初心者だったことを忘れずに、自分に自信を持って業務に取り組んでください。

できないならできないなりに、がむしゃらに頑張っていれば、何かしらの恩恵は受けられるはずです。メンターや人事の方々は、技術力だけでなく、取り組み方や姿勢も見ています。

インターンでのタスク管理は、技術力向上と同様に重要なスキルです。15分ルールを活用し、定期的な進捗共有を行うことで、効率的にタスクをこなし、成果を最大化することができます。

技術力に自信がなくても、適切なタスク管理とコミュニケーションにより、インターンシップを成功に導くことができるでしょう。